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日媒:中国沿海地区出现用工荒现象

2018-12-07 19:40:23
日媒:中国沿海地区出现用工荒现象 原题:中国被劳动力短缺扼住 今的中国劳动力市场,是人数众多的农民工说了算。

为应对通胀和居高不下的食品价格,数百万中国人从未像现在这样频繁跳槽。

这令制造商很头痛,尤其是在浙江这样的沿海地区。

春节刚过的义乌市就业市场办公室,更像个拍卖场,而非招聘中心。

一位刚才还举着每个月底薪1600元牌子的女士,正将其擦掉改成1700元,“如果不将工资提到高于去年的水平,我们就吸引不到任何人。

” 一家纺织厂的招工负责人注意到,招工竞争正变得愈发剧烈,“我们不能对人们的教育背景或工作经验挑三拣四。

我们接收任何人,只要在18到40岁之间”,他哀叹,他们厂回家过年的80名工人中只有30人节后返厂。

义乌是日本“百元店”商品的主要制造商。

这里出现的情况表明,在中国日益紧张的劳动力市场上,争夺工人的竞争正逐步加剧。

上升的生活本钱促使许多工人寻求更高报酬的工作。

而内陆蓬勃发展的经济又催生出新的就业市场,令沿海招工情势更为严峻。

与曾发生一系列要求加薪事件的去年相比,当下中国劳动力市场已成卖方市场的迹象更加明显。

据说广东省的用工缺口高达百万。

其他许多沿海城市也亟需数十万工人。

极力避免社会动荡的中国政府正努力提高工资。

中国模仿上世纪60年代的日本,计划未来5年将工人工资翻番。

在强劲出口的推动下,中国沿海地区的工厂被淹没在产品定单中。

但许多人担心用工荒将使他们没法按时交货。

到甘肃招工的绍兴招工团所提供的两三千元月薪似乎没多大吸引力,由于近水果价格猛涨,当地果农可达5万元以上的年收入使外出打工相形见绌。

3家台湾公司2月初就开始在重庆火车站招工。

准备回浙江工作的蒋正就工作条件接二连三地发问。

他说是为生活在重庆的女儿打听消息。

在外打工20多年的蒋每月能拿5000元。

他说老板非常担心用工荒,今年首次为年后返厂工人报销车票。

但蒋希望女儿留在重庆和妈妈在一起,“不像从前,如今人们能够选择在哪里工作。

” 虽然重庆的工资仍低于沿海,但已在广州打工十多年的叶说:“该是我返回故乡的时候了。

这里的物价更便宜,还有我的家人和朋友。

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