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西安后羿半导体科技有限公司2018招聘_西安无锡校园招聘

2018-12-01 22:55:29
西安后羿半导体科技有限公司2018招聘_西安无锡校园招聘 西安后羿半导体科技有限公司地处西安经济技术开发区,成立于2008年8月1日,注册资本3700万元,公司以高新技术为核心,致力于电子元器件国产化的设计研发和生产。经过多年的不懈努力,现已成为从事中高压大功率场效应管(MOSFET)及电源管理IC等功率器件和模拟集成电路的设计研发、生产和销售为一体的高新技术企业。 公司拥有强大的研发与设计团队,研发人员占员工总数的46%,产品技术和工艺目前处于国内同行业水平,产品可与国际电子公司同类产品相互替代。同时公司拥有先进的产线设备,完整的检测中心,严格的专人专项管理,保障了产品的高一致性和高可靠性。公司秉承 民族为本,诚信至上 的核心理念,以 优良的品质,高效的服务 为指导思想,以市场需求为已任,技术不断创新,产能不断增加,以满足国内客户的批量订单。 随着后羿半导体的不断壮大,公司已先后在无锡、天津、徐州、成都设立了办事处,在深圳指定了专业代理商,以便为客户提供更快更直接的服务。工业强则国强,后羿半导体以 为客户创造更高价值 为发展理念,投入更大精力,更多财力,致力于电子行业的纵深研发,为满足客户日新月异发展的需求做好准备,使得后羿与客户之间有更深层更广域的精诚合作,携手共同成长。 研发工程师任职说明书 岗位名称:研发工程师 直接上级:研发部副总经理 任职资格: 1、基本条件:年龄25-50岁;男女不限;微电子、电子类相关专业本科及以上学历。 2、基本经历:有2年以上晶圆厂经验、设计公司经验、功率器件经验者优先。的应届毕业生也可考虑。 3、基本素质: 1、基本条件:25-50岁,男女不限,半导体及电子等相关专业本科及以上学历,211/985院校应届生优先考虑。 2、基本经历:有半导体封装行业经验、功率器件经验者优先考虑。 3、基本能力:较强的沟通学习能力 工作职责 1、产品封装设计及数据分析; 2、辅助研发工程师完成新品工作; 3、新产品问题分析及改善; 4、应用分析及产品推广; 测试工程师 岗位名称:测试工程师 直接上级:技术部总工 任职资格: 1、基本条件:理工科、集成电路、电子类相关专业本科以上学历。 2、基本经历:1 2年相关工作经验(电子技术研发工程师、半导体技术) 3、基本素质:为人诚恳,做事细致、踏实认真 4、基本能力: (1)了解半导体集成电路测试基本原理,熟练使用示波器、负载仪、LCR测试仪等各种常用电子仪器仪表; (2)熟悉MOSFET、DC-DC、LDO等产品原理及应用; 工作职责 1、负责产品静、动态参数测试,同类产品优劣对比,完成对比分析报告; 2、负责产品验证、方案板实验,发现产品的可靠性问题和缺陷,完成实验报告及总结 ; 3、通过测试、实验,发现测试用例中不足并提出优化建议; FAE工程师 岗位名称:FAE工程师 直接上级:技术部总工程师 任职资格: 1、基本条件:本科学历,电子,微电子,电子信息工程,电力电子等相关专业, 2、基本经历:三年及以上电源研发或两年以上半导体行业FAE现场应用经验; 3、基本素质: 工作积极主动、细致,具备高度的责任心;善于沟通,具备良好的团队合作精神;思维敏捷,性格开朗, 能承受高强度的工作压力; 善于学习,拥有团队协作精神,愿与公司长期发展;能够适应长期出差。 4、基本能力: (1)具备扎实的C语言、模拟电路、数字电路、电路分析等基础; (2)熟练操作相关办公软件,熟悉pads,powerpcb,protel软件,有PCB板 Layout经验 (3)具备较强的沟通表达能力及方案呈现能力、喜欢与客户沟通; (4)具备较强的分析问题及解决问题的能力。 (5)较好的销售文档撰写能力(开发设计文档,分析报告,PPT等) (6)具备较强的资源协调能力及客户服务的意识, 工作职责 1、配合代理商,客户提供功率场效应管等产品选型,方案技术讲解、产品演示; 2、与客户进行技术交流,了解并分析客户需求,挖掘市场机会; 3、为客户提供技术支持,协助解决客户使用过程中的技术问题; 4、负责公司新品对销售的培训; 5、挖掘市场和客户需求并将新的产品信息反馈给市场和设计部门; 6、收集、掌握主流竞争对手产品相关性能、优劣势等,并形成分析报告。 7、定期在技术领域进行交流和研究,参加行业及相关领域会议推广产品及应用。 销售总监助理(销售行政经理或主管) 岗位名称: 直接上级: 任职资格: 1、基本条件:统招本科及以上学历,精通英语/韩语者优先, 2、基本经历:有法务工作经验者优先; 工作职责 1、建立并完善销售部管理制度,并推动制度的执行; 2、负责各类销售指标、数据的汇总、统计、分析,并随时汇报销售动态,为销售总监决策提供数据支持和参考意见; 3、协助销售总监做好销售计划的预测工作; 软件开发工程师(ERP技术开发维护) 岗位名称:ERP工程师 直接上级:总经理 任职资格: 1、基本条件:计算机相关专业本科及以上学历; 2、基本经历:有.3年以上net平台C/S或B/S架构开发相关经验,熟悉多层结构开发,具有多年开发经验者及单独做过项目者优先。 3、基本能力: (1)熟练C#、ASP、.NET、HTML、CSS等开发技术,熟练使用VS、.NET2010 / 2012等开发工具。 (2)熟练SQL Server / MySQL / Oracle数据库设计开发. (3)具有良好的文档编写能力及沟通能力。 (4)能够独立进行模块的设计与开发工作。 工作职责 1、根据公司业务需求进行相关软件的开发与维护。 2、进行程序单元、功能的测试,查出ERP存在的缺陷并保证其质量; 3、进行编制项目文档和质量记录的工作 系统开发工程师 岗位名称:系统开发工程师 直接上级:技术研发部总工 任职资格: 1、基本条件:电力电子、自动化或相关专业,本科以上学历,精通C语言,熟悉汇编语言;熟悉BLDC/PMSM/交流异步电机控制者优先; 2、基本经历:两年以上工作经验; 3、基本能力: (1)能够熟练使用IAR、Keil进行51及ARM内核单片机进行系统开发; (2)具有较强创新能力和良好的团队合作精神。 工作职责 1、负责电机驱动产品系统方案设计; 2、负责客户方案向我司MCU方案的平台移植; 3、配合市场进行MCU及电机驱动方案的市场推广; 4、编写产品相关技术文档; 5、对客户进行技术沟通和培训; 申请职位请在网上投递简历, 简历投递邮箱:hy@hooyi.cc 邮件主题:学校 姓名 应聘职位 联系电话86685706/86685707 南通包品牌大全
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