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陕西科技大学2017招聘辅导员_西安校园招聘

2018-12-01 23:39:18
陕西科技大学2017招聘辅导员_西安校园招聘 按照教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》要求,根据实际工作需要,决定公开招聘人事代理专职辅导员24名(男女比例1:1),相关事项公告如下: 一、招聘条件 1.2017届全日制硕士或博士毕业生,且本科、研究生均毕业于具有博士学位授予权高校;留学人员须毕业于国(境)外知名高校,且本科阶段在国内就读,取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证。 2.中共党员,热爱大学生思想政治教育工作,具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调和语言文字表达能力。 3.在校期间曾担任过班长、党团支部书记或校、院级团学主要干部一年以上;担任校级主要学生干部、具有兼职辅导员经历、获得过校级及以上学生荣誉称号等优先。 4.学习成绩,CET-4达到425分及以上,所学专业与我校设置专业相关,理学、工学类专业优先。 5.体检合格,身心健康,1989年7月31日后出生,博士可适当放宽年龄限制。 二、招聘程序 1.网上报名:报名截止时间为2017年1月7日00:00;报名材料包括:报名表(附件1)、信息登记表(附件2)、个人简历;报名方式以压缩包附件形式发送至邮箱xgb@sust.edu.cn;邮件主题和压缩包附件均以“姓名 毕业学校 专业 高校人才网”命名。 2.资格审查:学校成立资格审查工作小组,依据招聘条件对应聘人员的报名材料进行核实,通过资格审查人员名单于2017年1月9日08:00—18:00在我校学工部网站公布。 链接为:http://xuegong.www.sust.edu.cn/index.htm 3.现场确认:2017年1月12日08:00—13:00,通过资格审查人员,在二号教学楼102教室进行现场确认,并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件:本人身份证,就读学校或学院开具的专(兼)职辅导员、学生干部、入党时间等证明材料,与学生工作相关的获奖荣誉证书,国家心理咨询师资格证书。 4.笔试考查及心理测试:笔试主要考查与辅导员工作相关的知识,2017年1月12日14:00—16:00在二号教学楼102教室进行笔试。心理测试主要采取上机测试。1月12日16:30—17:30在图书馆机房进行心理测试。通过笔试考查及心理测试人员名单于1月12日22:00—24:00在我校学工部网站公布。 5.面试考查:学校成立面试考查工作小组,面试环节分为两轮,均采取评委单独打分的方式进行。参加第二轮面试人员须提供以下资料原件及复印件:本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。按照笔试和轮面试成绩各占50%的原则,确定参加第二轮面试考查人员,名单于1月13日22:00—24:00在我校学工部网站公布。 6.体格检查:第二轮面试通过人员按照电话通知所要求的时间,统一在陕西科技大学校医院进行体检,检查结果以学校体检为准。 7.公示录取:经我校学工部网站公示7个工作日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。 三、联系方式 陕西科技大学学工部:王老师029-86168961 陕西科技大学人事处:华老师029-86168065 联系时间:周一至周五8:30-12:0014:00-17:30 四、相关说明 1.本次招聘人员按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法(试行)》进行管理。 2.拟录用人员签订就业协议后,由学工部安排实习和培训。实习期满考评合格的签订聘用合同,聘期一般为三年,首次聘用包含试用期半年,试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。合同期满后,双方根据聘期考核结果决定是否续签聘用合同。 3.应聘者须对材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。 4.研究生毕业时未取得硕士学位证书、毕业证书者取消录用资格。 陕西科技大学 人事处党委学工部(学生处) 二0一六年十二月二十七日 附件1:陕西科技大学公开招聘辅导员报名表.doc 附件2:应聘陕西科技大学2017年辅导员信息登记表.xls 来源:高校人才网 http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/fudaoyuan/20161230/227031.html 关注西安科技大学就业中心微信公众号获取更多信息! 重庆盘螺价格
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